بازنشستگان کارگری با مشکلاتی جدی روبرو هستند، از جمله عدم اجرای همسانسازی حقوق و نابرابری در پرداخت عیدی. احمد پنجکی عضو هیات مدیره کانون عالی بازنشستگان کارگری، معتقد است قوانین باید به درستی اجرا شوند و تبعیضها از میان برداشته شود.
طبق قانون، مبلغ عیدی برای سال ۱۴۰۳ از دوبرابر حداقل حقوق اداره کار کمتر نخواهد بود. عیدی کارکنان معمولاً بر اساس مدت زمان کارکرد آنها در سازمان محاسبه میشود.
سازمان برنامه و بودجه کشور درباره پرداخت مستمری بازنشستگان اعلام کرده است: اجرای این قانون بهزودی از طریق صدور احکام و پرداخت مطالبات بازنشستگان، سرعت میگیرد
حجتالاسلام رحیم اهرمی در پیامی به روستاییان و عشایر استان قم، آنها را سرمایههای ارزشمند اقتصادی، فرهنگی و اجتماعی کشور خواند و بر نقش کلیدی این گروه در توسعه پایدار کشور تأکید کرد. وی همچنین بیان داشت که بیمه اجتماعی بهعنوان پشتیبانی مؤثر در کنار این زحمتکشان خواهد بود.
یک کارشناس اقتصادی گفت: دولت در لایحه پیشنهادی خویش در پی افزایش ۲۰ درصدی حقوق کارمندان خویش است. گرچه باید به این نکته هم توجه داشته باشید که با اضافه شدن دیگر مولفههای مزدی (مانند حق عائله مندی، مسکن و …) متوسط دریافتی کارمندان تا حدود ۳۰ درصد بالا خواهد رفت.
سازمان برنامه و بودجه کشور در اطلاعیهای اعلام کرد که بهزودی قواعد و رویههای لازم برای اجرای قانون متناسبسازی حقوق بازنشستگان را تنظیم و احکام جدید و پرداخت مطالبات را صادر خواهد کرد.
روز گذشته، کارشناسان و مدیران سازمان استخدامی و صندوق بازنشستگی کشوری در سازمان برنامه و بودجه حضور یافتند تا تست نهایی احکام مربوط به متناسبسازی حقوق بازنشستگان انجام شود و مبلغ پرداختی مشخص گردد.
سازمان برنامه و بودجه کشور اعلام کرد: به منظور اجرای قانون متناسبسازی حقوق، ۴۰ درصد از این قانون در سال جاری با تنظیم قواعد و رویههای لازم و تأمین منابع مالی مورد نیاز به اجرا درمیآید.