معامله گران حرفه ای چگونه همزمان بازار ارز و ارزهای دیجیتال را رصد می کنند؟
چرا فایلهای خوب اجاره در پاسداران بیشتر از چند روز دوام نمیآورند؟
قیمت بیتکوین، تتر و اتریوم امروز یکشنبه ۱۴ تیر ۱۴۰۵ | تتر ارزانتر شد
بیانیه مدیرعامل اوامپی فینکس درباره تأخیر در تسویه برخی درخواستهای کاربران
آمادهباش بزرگ/ ۲۵۰۰ نیروی امدادی در این مسیر مستقر شد
فوری/ قیمت بنزین سوپر وارداتی اعلام شد
قتل هولناک در میدان میوه و ترهبار خانیآباد / قاتل فراری خیلی زود دستگیر شد
پیشبینی بازار رمزارزها در ۲۰۲۶ / بیتکوین دوباره مسیر رمزارزها را تعیین میکند؟
حریق گسترده در بغداد/ علت چه بود؟
آخرین وضعیت بازار رمزارزها در جهان / قیمت بیتکوین جهش کرد
جزئیات آتش سوزی هولناک در خیابان سعدی تهران
قیمت بیتکوین، اتریوم، ریپل و سولانا امروز ۱۵ تیر ۱۴۰۵ | تتر ۱۷۴ هزار تومان شد
آخرین وضعیت بازار رمزارزها / ماینرهای بیتکوین با هوش مصنوعی اوج گرفتند
خبر مهم معاون وزیر نفت درباره اختصاص سهمیه ویژه سوخت/ کارت سوخت این خودروها شارژ شد
بازار رمزارزها سبزپوش شد | قیمت تتر، بیتکوین، اتریوم و سولانا
قیمت طلا و سکه امروز سه شنبه 16تیر/ کاهش قیمت ها + جدول و جزئیات
خبر مهم از وضعیت بنزین کشور/ اطلاعیه شرکت پخش فرآوردههای نفتی
جغرافیای ریسک در صنعت احداث
نقشه جدید صادرات ایران | سازمان توسعه تجارت به ۸ بازار مهم ورود کرد
توصیه مهم شرکت ملی پخش به مسافران / باک بنزین را قبل از ورود به تهران پر کنید
چه زمانی کارت ورود به جلسه امتحانات نهایی منتشر میشود؟
هشدار جایگاهداران به رانندگان / سوختگیری را به تهران موکول نکنید
اعلام آخرین مهلت امکان ثبت نمرات دانشآموزان پایه نهم
صعود پرقدرت بورس پس از تعطیلات / بورس سبزپوش شد
افزایش چشمگیر صادرات نفت/ عبور از مرز حساس ۱۰ میلیون بشکه در روز
حضور وزیر آموزشوپرورش در مراسم تشییع رهبر شهید انقلاب/عکس
سیگنال تازه اوپکپلاس در بازار متلاطم/ افزایش تولید نفت کلید خورد
قیمت بنزین سوپر در بورس اعلام شد
رشد 124 هزار واحدی شاخص بورس در پایان معاملات/ 490 نماد صف خرید داشتند
قیمت جهانی نفت امروز دوشنبه ۱۵ تیر ۱۴۰۵ / نفت نزولی شد
زمان آزمون کارشناسی ارشد تغییر میکند؟
اطلاعیه مهم برای خریداران خودرو؛ پیشفروش در مناطق آزاد غیرمجاز است
تأمین مالی ارزی از مسیر بورس / صندوقهای جدید به کمک صادرکنندگان میآیند
قیمت دلار امروز سه شنبه 16تیر/ کاهش قیمت + جدول
از چادرهای امدادی تا ساخت خانه؛ بازسازی چگونه تأمین مالی میشود؟
نفت ایران بدون مشتری ماند / چین و هند میدان را خالی کردند
جزئیات دریافت کارت امتحانات نهایی اعلام شد
مناطق آزاد قرار بود موتور اقتصاد باشند؛ چرا به ویترین خودرو تبدیل شدند؟
صعود شاخص بورس به بالای ۵ میلیون / ادامه روند صعودی یا اصلاح بازار؟
مطالبات داروخانهها به ۵۰ همت رسید؛ تأخیر بیمهها از ۶ ماه عبور کرد
لحظه ورود خودروی حامل پیکر رهبر شهید انقلاب اسلامی به مسیر تشییع قم
تصمیم تازه اوپک پلاس برای بازار نفت / سهمیه نفت از اوت بالا میرود
آخرین مهلت ثبت نمرات دانشآموزان پایه نهم اعلام شد
کوچ سهامداران از تعطیلات به قله جدید | ارزش معامله کدام صنعت بیشتر است؟
وزیر پیشین ارتباطات: کیفیت اینترنت باید دستکم به سطح قبل بازگردد / محدودیتها راهحل پایداری نیست
عراقچی: تا تهدید ادامه دارد، مذاکره برای توافق نهایی آغاز نمیشود
شوک اوپکپلاس بازار را غافلگیر کرد/ ورق در بازار نفت برگشت؟
اسلامی: صنعت هستهای ایران مرهون هدایتها و حمایتهای امام شهید است
دستورالعمل انتشار اوراق مرابحه؛ فراخوان دریافت ایدههای فعالان بازار سرمایه
شبکه ملی برق در این نقطه از کار افتاد/ اعلام وضعیت اضطراریامروز روز رسمی کارگر ثبت شده و طبق قانون این روز تعطیل رسمی برای کارگران محسوب میشود.
روز جهانی کارگر هر سال در سراسر جهان گرامی داشته میشود؛ روزی که به پاسداشت تلاشها و نقش حیاتی کارگران در اقتصاد کشور اختصاص دارد. این مناسبت ریشه در جنبشهای کارگری قرن نوزدهم دارد، زمانی که کارگران برای کاهش ساعت کاری و برخورداری از شرایط منصفانه در محیط کار به خیابانها آمدند.
در ایران نیز ۱۱ اردیبهشت به عنوان روز رسمی کارگر شناخته شده و نهادهای مختلف دولتی، خصوصی و کارگری آن را پاس میدارند.
بر اساس ماده ۶۳ قانون کار جمهوری اسلامی ایران، روز ۱۱ اردیبهشت به عنوان تعطیل رسمی کارگران شناخته شده است. بنابراین کارگران در این روز استحقاق دریافت دستمزد کامل خود را دارند.
همچنین طبق ماده ۵۱ قانون کار، چنانچه کارگری در روز کارگر مشغول به کار باشد، باید دستمزد او با ۴۰ درصد اضافه محاسبه شود؛ مانند تعطیلات رسمی دیگر.
طبق قوانین کار ایران، کارفرمایان الزامی برای پرداخت هدیه روز کارگر ندارند. در قانون کار هیچ مادهای وجود ندارد که کارفرما را موظف به اهدای هدیه یا پاداش ویژه در این روز کند. با این حال بسیاری از کارفرمایان بخش خصوصی و حتی سازمانهای دولتی، به صورت داوطلبانه هدایایی مانند کارت هدیه، بستههای معیشتی یا کمکهای نقدی به کارگران خود اهدا میکنند.
گرچه این هدیه جنبه قانونی ندارد، اما میتواند نقش مهمی در افزایش انگیزه، رضایت شغلی و وفاداری کارکنان داشته باشد. کارفرمایانی که چنین اقداماتی انجام میدهند، اغلب بازخورد مثبتی از نیروی انسانی خود دریافت میکنند و این موضوع میتواند بر بهرهوری کلی سازمان نیز تأثیرگذار باشد.
پریا ابراهیمی
دیدگاهتان را بنویسید