قراربود با «سامانه ثبت قرارداد کار»، کار ثبت و نظارت بر قراردادهای کار تسهیل شود, اما برخی گزارش های میدانی حاکی از این است که این سامانه کارآیی لازم را ندارد و همچنان مشکلات کارگران در حوزه قراردادهای کاری باقی است.
طی ۴ ماه گذشته شاهد خبرهای ضدونقیضی از طرح اصلاح ماده۴۱ برای تعین مزد گارگران به اندازه تورم از سوی برخی نمایندگان بودیم، فارغ از اینکه کدام خبرها درست است، در اصل ماجرا یعنی کم توجهی مجلس به کارگران فرقی نمی کند و توپ الان در زمین هیات رئیسه است.
سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس به برخی دیدگاهها درباره بیطلاعی نمایندگان این کمیسیون از طرح اصلاح ماده ۴۱ قانون کار واکنش نشان داد.
در حالی طرح اصلاح ماده ۴۱قانون کار برای ترمیم مزد کارگران حائز اهمیت است که این طرح ظاهراً هنوز در اولویت بررسی کمیسیون اجتماعی مجلس نیست و بدتر اینکه اکثر اعضای این کمیسیون از این طرح ابراز بی اطلاعی می کنند.
رئیس کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران درباره مشکلات پرستاران در بخش خصوصی با اشاره به ناعادلانه بودن دستمزدکارگران گفت:اجرا نشدن قوانین تعرفه گذاری و ارتقای بهره وری و دستمزد پایین موجب نارضایتی و ترک خدمت پرستاران بخش خصوصی شده است.
علی رغم اینکه چندی پیش اعلام شده بود بررسی اصلاح ماده ۴۱قانون کار برای تعیین مزد کارگران به اندازه تورم در کمیسیون اجتماعی است, اکنون به یکباره اعلام شد، این طرح فعلاً در هیأت رئیسه مجلس است و هنوز به کمیسیون اجتماعی ارجاع نشده است
گزارش های میدانی بیانگر این است،۶۰درصد کارگران دنبال شغل دوم و سوم هستند.بحران اقتصادی، تورم و مشکلات عدیده در سالهای اخیر کارگران را مجبور کرده تا جهت کسب درآمد مکفی در چندین جا مشغول شوند. اصلاح فرمول مزد در این شرایط بیش از گذشته ضروری است.
سرپرست سازمان آموزش فنی و حرفهای کشور با بیان اینکه خدمت سربازی، فرصت مناسبی برای مهارت افزایی و ارتقای مهارت است، از کسب آموزش های مهارتی توسط ۹۴۲۶۹ سرباز وظیفه و تربیت ۲۸۴ مربی پایور در ۷ ماه سال جاری خبر داد .