چرا وزیر کار از سوی مجلس احضار شده است؟

به گزارش اقتصاد آنلاین به نقل از تسنیم، حسین امامی راد نماینده مردم چناران و طرقبه در مجلس شورای اسلامی، با بیان اینکه فردا نوبت رسیدگی به طرح سوال بنده از آقای میدری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در مجلس است، بیان کرد: فردا باید وزیر در جلسه علنی حضور یافته و پیرامون محور سوال بنده توضیح دهد.

وی درباره طرح سوال خود از وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی درباره علت انتصاب چهره‌ای سیاسی که تخصص کافی نیز در حوزه حساس و پر اهمیت بهزیستی ندارد، گفت: بهزیستی یک جامعه هدف خاص و گسترده‌ای مانند معلولان، آسیب دیدگان، کودکان کار، زنان بد سرپرست و بی سرپرست و معتادان متجاهر و… با نیاز‌های ویژه دارد که قطعا مجموعه بهزیستی با این گستردگی وظایف زیادی هم دارد لذا باید افرادی در رأس این سازمان قرار گیرند که هم تخصص لازم را داشته باشند و هم تجربه کافی را در این حوزه داشته باشند.

نماینده طرقبه اضافه کرد: باتوجه به این حساسیت، متاسفانه آقای وزیر شخصی را به عنوان رئیس بهزیستی کل کشور منصوب کرده که ایشان حتی یک روز در بهزیستی سابقه و تجربه کار ندارد.

امامی‌راد با بیان اینکه بنده در همین راستا نسبت به این انتصاب ایراداتی را مطرح و طرح سوالی را از وزیر کار و تعاون مطرح کردم، ادامه داد: علاوه بر اینکه خود آقای حسینی خارج از بدنه سازمان بهزیستی به عنوان رئیس سازمان انتخاب شده است، ایشان نیز در انتخاب مدیران کل بهزیستی چند استان افرادی را خارج از بدنه سازمان انتخاب کرده که هیچ کدام سابقه و تجربه کار در بهزیستی را ندارند.

وی با بیان این انتصاب سیاسی است، گفت: متاسفانه در این مدت که رئیس بهزیستی منصوب شده. طبق گزارشات انتصابات و مشاورینی که برای خود تعیین کرده نیز عمدتا خارج و بیرو از مجموعه بوده‌اند.

نماینده چناران و طرقبه با تاکید بر اینکه انتخاب افراد بدون سابقه کاری و خارج از مجموعه باعث ضعف در عملکرد آن سازمان می‌شود، تصریح کرد: طرح سوال از آقای میدری ۴۲ امضا دارد و وزیر باید فردا در جلسه علنی حضور یافته و به محور سوال بنده درباره انتصاب خود در رأس سازمان بهزیستی پاسخ دهد.

امامی‌راد در خصوص محور‌های سوال و تبعات این انتصاب در سازمان بهزیستی، گفت: اداره سازمانی با وظایف گسترده و با جامعه هدف خاص و نیاز‌های ویژه نیاز به یک فرد متخصص و حرفه‌ای دارد که رئیس فعلی این ویژه‌گی‌ها را ندارد همچنین شخصی که از بیرون مجموعه میآید باعث بی انگیزگی کارمندان و افراد ذیل آن مجموعه می‌شود و جلوی کسانی که سال‌ها تجربه اندوخته‌اند و حق آنها است که ارتقاع پیدا کنند گرفته می‌شود.