راهنمای جامع خرید از بزرگترین پخش کننده ظروف یکبار مصرف آلومینیومی در ایران
راهنمای خرید شیر فشارشکن صنعتی؛ بررسی انواع، سایز و قیمت
گامی نو در تولید پایدار هیدروژن از زیستتوده ریزجلبکها
مرکز خرید قهوه عمده در تهران | از وارد کننده
با همراهی و حمایت وزارت صمت، قیمتگذاری زنجیره فولاد اصلاح شد/تعدیل ضرایب قیمتگذاری با نگاه حاکمیتی و مدیریتی
سامسونگ با ۵ محصول جدید آمد / از گوشی تاشوی فوقباریک تا ساعت ۵۰۰۰ نیتی
صادرات سوسیس آزاد شد
رونق | وقتی راه تجارت بسته میشود
آمریکا در حال عادیسازی جنایات جنگی است؛ در برابر یاغیگری میایستیم
ائتلاف ذینفعان فیلترینگ در بدنه قدرت چگونه شکل گرفت؟
مخالفان بندر «کاسپین» آنرا بندر اقتصادی نمی دانستند| واگذاری فرودگاه رشت به مناطق آزاد؟
موبایلی که بروزرسانی نمیشود، خطرناک است؟
نخست وزیر عراق وارد تهران شد
هزینه حملونقل دریایی کانتینری بار دیگر بهشدت در حال افزایش است
بیتکوین زیر فشار فروش ماند | تتر دوباره گران شد | چرا بازار فعلا قدرت صعود ندارد؟
انتقال امید عالیشاه به فولاد منتفی شد
اوج گرفتن مصرف ترافیک اینترنت کشور همزمان با فینال جامجهانی
حمله به شلمچه تعرض به مسیر زائران اربعین حسینی است
رزیدنتی؛ میان آموزش، فرسودگی و دغدغه معاش/ ۲۶ میلیون تومان حقوق در ازای ۴۰۰ ساعت کار در ماه؟/ «از ۴۰ پزشک عمومی، فقط ۳ نفر رزیدنت شدند»
سهم ایدرو در پایداری انرژی صنایع؛ هدفگذاری سه هزار مگاوات برق خورشیدی
سیگنال جامعه به نهادهای تصمیمگیر: یک میلیون امضا علیه محدودیت اینترنت
افزایش شدید کرایههای حملونقل| تاثیر آغاز مجدد محاصره دریایی بر تولید و تجارت چیست؟
چرا دانشجوی دکتری کم شده؟
استقبال رسمی پزشکیان از نخست وزیر عراق
رکود بیسابقه در بازار لوازم خانگی/ تعمیر جای خرید را گرفت
دیدار دوجانبه پزشکیان و نخست وزیر عراق؛ تأکید بر تحکیم روابط راهبردی
گزارش تازه از سرعت اینترنت کشور / چرا ایران در رتبهبندی جهانی اینترنت همراه حضور ندارد؟
برخورد قاطع دولت با استخراج غیرمجاز رمز ارز / مجازات متخلفان اعلام شد
نحوه برگزاری امتحانات نهایی دانشآموزان خارج از کشور/ امتحانات این کشور داخلی شد
شهید سپهبد موسوی: ۱۲۰ واحد خانه سازمانی برای کارکنان ارتش ساختم
بنزین مرداد همان ۶۰ لیتر است؟
ببینید| سه گروه اخاذی آنلاین که در کشور فعالیت میکنند
دهمین کارخانه تولید تن ماهی کنارک به بهرهبرداری رسید
استقبال رسمی رئیس جمهور ایران از نخست وزیر عراق
آخرین خبر از بازار رمزارزها / سامسونگ به دنیای استیبلکوینها نزدیکتر شد
آموزش و پرورش «طرح جبران یادگیری» دانشآموزان را ابلاغ کرد
قیمت دلار امروز پنجشنبه اول مرداد/ کاهش قیمت + جدول
انفجار در نارمک | جزئیات حادثه اعلام شد
پاره کردن امضای ترامپ پای لانچر موشکهای سپاه پاسداران
رشد ۷ هزار واحدی شاخص بورس در آغاز معاملات / ۶۶ درصد نمادها سبزپوش شدند
معاون وزیر ارتباطات: قطع طولانیمدت اینترنت در حوزه امنیت نتیجهای معکوس دارد
گزارش مرکز پژوهشهای مجلس و ارائه رهنمونهای سیاستی برای بخش استیجاری کشور
آمار جدید از آموزش عالی؛ شکاف جنسیتی در رشتههای مهندسی پابرجاست
قیمت بیتکوین، اتریوم و سایر رمزارزها امروز پنجشنبه یکم مرداد ۱۴۰۵
نیروهای مسلح در موج ۲۵ نصر۲ مرحله ۲۳ صاعقه به چه اهدافی ضربه زدند
وقتی هکرهای دولتی دیتاسنترهای داخلی را اجاره میکنند / خانه کردن مهاجمان در مجاورت بانکها
شهرداری کرمان با رویکرد «ارائه معکوس» از نخبگان خواست چالشهای فضای سبز را حل کنند
سردرگمی سهامداران | شایعه انفجار در تهران بازار بورس را آشفته کرد
بررسی طرح تامین امنیت و پیشرفت تنگه هرمز در دستورکار مجلس
دفاع واردکنندگان از تصمیم دولت برای بازار برنج| قیمتها کاهش مییابد؟مدیران مدارس باید مدارک و مستندات بارگذاریشده توسط معلمان برای رتبهبندی را بررسی کنند و در ۱۴ مورد از عناوین شایستگیها، نظر خود را درباره معلم مربوطه ثبت کنند.
رتبهبندی معلمان از ۳۱ شهریور ۱۴۰۰ آغاز شد و معلمان در رتبههای مربی معلم، استادیار معلم، دانشیار معلم و استاد معلم گروهبندی شدند.
معلمان متناسب با رتبه کسبشده، از افزایش حقوق بهرهمند شدند. به گفته مسئولان وزارت آموزش و پرورش، با اجرایی شدن قانون رتبهبندی، حداقل ۲۶ درصد به حقوق معلمان مشمول اضافه شد و حدود ۸۶۰ هزار معلم نیز تحت پوشش این رتبهبندی قرار گرفتند.
هدف اصلی رتبهبندی معلمان، افزایش کیفیت نظام آموزش و پرورش کشور و حمایت بیشتر از معلمانی است که در کار تدریس خود بهدنبال ارتقا و کیفیت هستند. اما اکنون عمده هدف این قانون به بهبود وضعیت معیشت معلمان خلاصه شده است و هدف اصلی، یعنی افزایش کیفیت آموزش و پرورش از طریق حمایت از معلمان توانمند و خلاقتر، در حاشیه قرار گرفته است.
وزارت آموزش و پرورش بهطور دورهای فرصتی را برای رتبهبندی معلمان فاقد رتبه، بهویژه برای معلمان جدیدالاستخدام، فراهم میکند.
در حال حاضر این فرصت مجدد فراهم شده است و از روز سهشنبه ۸ آبان، ارزیابی بیش از ۹۹ هزار نفر از معلمان فاقد رتبه آغاز شده است.
مدیران مدارس موظف هستند مستندات و مدارک بارگذاریشده توسط معلمان را بررسی و تأیید کنند تا فرآیند بررسی توسط امور اداری آغاز گردد. اظهارنظر مدیر مدرسه مبنای بررسی و قضاوت در امور اداری، ارزیابی عملکرد و حراست آموزش و پرورش است. هرچه بررسی اولیه دقیقتر و صحیحتر باشد، تغییرات امتیازات در مراحل بعدی کمتر خواهد بود.
تمامی مدیران میتوانند با ورود به سامانه جامع منابع انسانی وزارت آموزش و پرورش به آدرس hrm.medu.ir، از قسمت رتبهبندی (منوی سمت راست) وارد بخش تأییدات و سپس تأییدات مرحلهای و پس از آن تأییدات مرحله اول شوند.
بهگفته مسئولان مرکز سنجش وزارت آموزش و پرورش، مؤلفههای دارای سند شامل ۱۱ مورد است که مدیران مدارس باید صحت آنها را با مدارک اصلی تطبیق دهند. در بررسی مستندات، توجه شود که هر مستند صرفاً در یک بخش بارگذاری شده باشد و در مواردی که یک مستند در چند بخش بهصورت تکراری بارگذاری شده، صرفاً موردی که با موضوع بخش تناسب دارد تأیید شود.
طبق اعلام علی باقرزاده؛ رئیس مرکز برنامهریزی منابع انسانی و امور اداری وزارت آموزش و پرورش، صدور احکام کارگزینی معلمان فاقد رتبه حداکثر تا آذرماه انجام میشود و مابهالتفاوت آن نیز در همین ماه پرداخت میگردد. در ماههای بهمن و اسفند، بهدلیل محاسبه و پرداخت عیدی و تنظیم اسناد مالی، امکان تأمین منابع و پرداخت وجود ندارد.
ثبت اظهارنظر مدیران مدارس برای شاخصهای رفتاری معلمان در ۱۴ مورد ضروری است که از این تعداد، دو مورد به صورتجلسه شورای معلمان و کارگروههای آموزشی نیاز دارد.
این عناوین در جدول زیر مشاهده میشود:

منبع: تسنیم
دیدگاهتان را بنویسید