هرکس که سبیلهای مردم را میتراشد، قابل مذاکره نیست!فوری/ علی ساعی درگذشتنقش ملانیا در اتخاذ موضع سختگیرانهتر ترامپ در قبال روسیهاینجا پاتوق شبانه روزی محمد جواد لاریجانی است!+ عکسکپیبرداری آمریکا از پهپاد ایرانی شاهدآرامش در بازار طلا و دلار حاکم شدسبزپوشی بورس بعد از ۶ هفته/ درهم زیر فشار تزریقآژیر خطر برای تهران به صدا در آمد ؛ بحران جدی شدفرودگاههای کشور به فعالیت برگشتند/ پرواز آموزشی تفریحی تا اطلاع ثانوی مجاز نیستساخت مسکن کارگری در برنامه وزارت کارتوضیحات معاون وزیر راه در مورد فاز جدید آزادراه خرمآباد ــ اراکعلت ثبات بازار اجاره از زبان کارشناسان| آرامش نسبی در جنوب تهران با خروج اتباع افغانستانیمدیرکل مرکز ملی فضای مجازی: مخالف تصمیمگیری پنهانی و در پستو هستیم/ فقط روی کنترل فنی ایستادهایمدفترچه سوالات ۲ گروه آزمایشی منتشر شد/ اعلام زمان انتشار کلید سوالاتداوطلبان نامرئی و پراسترس کنکور!/ عکساین پنج کشور از شر حملات اسرائیل در امان نخواهند ماند!با تعیین حداقل حقوق ۱۳ میلیون تومانی برای کارمندان دولت در بودجه ۱۴۰۴، معلمان ایران به لطف طرح رتبه‌بندی شاهد دریافتی‌های بیشتری هستند. این طرح که با هدف بهبود جایگاه حرفه‌ای معلمان اجرا شده، حقوق آن‌ها را بر اساس رتبه‌های شغلی تا ۲۰ میلیون تومان افزایش داده، اما همچنان انتقاداتی به نحوه اجرا و شفافیت آن مطرح است.
طبق قانون بودجه ۱۴۰۴، حداقل حقوق کارمندان دولت ۱۳ میلیون تومان تعیین شده، اما معلمان به دلیل قرار گرفتن در نظام رتبه‌بندی، مبالغ بیشتری دریافت می‌کنند. این نظام، معلمان را بر اساس سابقه، مدارک تحصیلی، مهارت‌های آموزشی و ارزیابی عملکرد به پنج رتبه تقسیم می‌کند: آموزشیار معلم، مربی معلم، استادیار معلم، دانشیار معلم و استاد معلم.
حداقل حقوق معلمان در سال ۱۴۰۴ به این شرح است:
آموزشیار معلم: ۱۵ میلیون و ۹۴۰ هزار تومان
مربی معلم: ۱۶ میلیون و ۶۱۰ هزار تومان
استادیار معلم: ۱۷ میلیون و ۲۹۰ هزار تومان
این ارقام نشان‌دهنده افزایش میانگین ۲۰ میلیون تومانی حقوق معلمان نسبت به سال گذشته است. علاوه بر این، مزایایی مانند حق عائله‌مندی، حق اولاد و مسئولیت‌های مدیریتی در مدارس می‌تواند دریافتی نهایی معلمان را از این مبالغ نیز فراتر ببرد.
با وجود این تغییرات، برخی معلمان از نحوه اجرای طرح رتبه‌بندی و عدم شفافیت در محاسبه امتیازها انتقاد دارند. همچنین وضعیت حقوقی معلمان شاغل در مدارس غیردولتی یا کسانی که مشمول این طرح نیستند، همچنان مبهم است و محل بحث و اختلاف باقی مانده.
در حالی که افزایش حقوق کارمندان دولت به‌صورت یکنواخت اعمال شده، معلمان به دلیل رتبه‌بندی شاهد تغییرات متفاوتی در دریافتی‌های خود هستند. این تفاوت، جایگاه ویژه معلمان در نظام آموزشی را برجسته می‌کند، اما لزوم رفع ابهامات و اجرای دقیق‌تر طرح را نیز پررنگ‌تر کرده است.
امیر خیرخواهان
دیدگاهتان را بنویسید