صفر تا صد جزئیات جدید از فرمول همسان‌سازی حقوق بازنشستگان

به گزارش سرویس معیشت نبض بازار، بسیاری از بازنشستگان، پس از واریز حقوق خود در روز دوشنبه و سه‌شنبه، با شگفتی مواجه شدند. برخی از آن‌ها مبلغی بیشتر و برخی دیگر مبلغی کمتر از ماه گذشته دریافت کردند. به‌عنوان مثال، یک بازنشسته آموزش و پرورش در کرج اعلام کرد که حقوق او ۹۰۰ هزار تومان کاهش یافته است. همچنین، یک بازنشسته وزارت کشور در تهران نیز از کاهش بیش از یک میلیون تومانی حقوق خود و همسرش خبر داد.

در عین حال، یک بازنشسته وزارت جهاد کشاورزی در گیلان از افزایش بیش از یک میلیون تومانی حقوق خود خبر داد، در حالی که به گفته او، طبق فرمول‌های مشخص، او نباید مشمول همسان‌سازی می‌شد. این ناهماهنگی‌ها در واریزی‌ها، سوالات و ابهامات زیادی را در میان بازنشستگان ایجاد کرده است.

آقای (م)، یکی از فعالان بازنشستگان صندوق کشوری، اشاره کرد که نوسانات در حقوق مستمری غیرمعمول است و فرمول افزایش مستمری هنوز به‌طور کامل مشخص نشده است. او همچنین تأکید کرد که باید جداول و احکام حقوق منتشر شوند تا بازنشستگان بتوانند صحت واریزی‌ها را بررسی کنند.

چالش‌ها برای بازنشستگان فرهنگی پس از سال ۱۴۰۰ بیشتر نمایان شده است. محمدرضا انتظاریان، فعال بازنشسته، توضیح داد که بازنشستگانی که بعد از این تاریخ بازنشسته شده‌اند، با کاهش حقوق مواجه شده‌اند. به گفته او، این موضوع ناشی از عدم اجرای صحیح برنامه ششم و هفتم توسعه در مورد حقوق آن‌هاست.

نقش سازمان برنامه و بودجه در این فرایند نیز بارز است. تأخیر در طراحی جداول و احکام حقوق بازنشستگان، یکی از مشکلات اصلی در همسان‌سازی به‌شمار می‌رود. بازنشستگان خواستار شفاف‌سازی فوری از سوی مسئولین هستند تا بتوانند وضعیت حقوقی خود را به‌طور دقیق پیگیری کنند.

این شرایط باعث شده تا بازنشستگان کشوری به‌ویژه در بخش آموزش، با نارضایتی و چالش‌های جدی روبرو شوند و از مسئولان درخواست کنند که هر چه سریع‌تر به این مسائل رسیدگی کنند.