راهنمای جامع خرید از بزرگترین پخش کننده ظروف یکبار مصرف آلومینیومی در ایران
راهنمای خرید شیر فشارشکن صنعتی؛ بررسی انواع، سایز و قیمت
گامی نو در تولید پایدار هیدروژن از زیستتوده ریزجلبکها
مرکز خرید قهوه عمده در تهران | از وارد کننده
با همراهی و حمایت وزارت صمت، قیمتگذاری زنجیره فولاد اصلاح شد/تعدیل ضرایب قیمتگذاری با نگاه حاکمیتی و مدیریتی
سامسونگ با ۵ محصول جدید آمد / از گوشی تاشوی فوقباریک تا ساعت ۵۰۰۰ نیتی
صادرات سوسیس آزاد شد
رونق | وقتی راه تجارت بسته میشود
آمریکا در حال عادیسازی جنایات جنگی است؛ در برابر یاغیگری میایستیم
ائتلاف ذینفعان فیلترینگ در بدنه قدرت چگونه شکل گرفت؟
مخالفان بندر «کاسپین» آنرا بندر اقتصادی نمی دانستند| واگذاری فرودگاه رشت به مناطق آزاد؟
موبایلی که بروزرسانی نمیشود، خطرناک است؟
نخست وزیر عراق وارد تهران شد
هزینه حملونقل دریایی کانتینری بار دیگر بهشدت در حال افزایش است
بیتکوین زیر فشار فروش ماند | تتر دوباره گران شد | چرا بازار فعلا قدرت صعود ندارد؟
انتقال امید عالیشاه به فولاد منتفی شد
اوج گرفتن مصرف ترافیک اینترنت کشور همزمان با فینال جامجهانی
حمله به شلمچه تعرض به مسیر زائران اربعین حسینی است
رزیدنتی؛ میان آموزش، فرسودگی و دغدغه معاش/ ۲۶ میلیون تومان حقوق در ازای ۴۰۰ ساعت کار در ماه؟/ «از ۴۰ پزشک عمومی، فقط ۳ نفر رزیدنت شدند»
سهم ایدرو در پایداری انرژی صنایع؛ هدفگذاری سه هزار مگاوات برق خورشیدی
سیگنال جامعه به نهادهای تصمیمگیر: یک میلیون امضا علیه محدودیت اینترنت
افزایش شدید کرایههای حملونقل| تاثیر آغاز مجدد محاصره دریایی بر تولید و تجارت چیست؟
چرا دانشجوی دکتری کم شده؟
استقبال رسمی پزشکیان از نخست وزیر عراق
رکود بیسابقه در بازار لوازم خانگی/ تعمیر جای خرید را گرفت
دیدار دوجانبه پزشکیان و نخست وزیر عراق؛ تأکید بر تحکیم روابط راهبردی
گزارش تازه از سرعت اینترنت کشور / چرا ایران در رتبهبندی جهانی اینترنت همراه حضور ندارد؟
برخورد قاطع دولت با استخراج غیرمجاز رمز ارز / مجازات متخلفان اعلام شد
نحوه برگزاری امتحانات نهایی دانشآموزان خارج از کشور/ امتحانات این کشور داخلی شد
شهید سپهبد موسوی: ۱۲۰ واحد خانه سازمانی برای کارکنان ارتش ساختم
بنزین مرداد همان ۶۰ لیتر است؟
ببینید| سه گروه اخاذی آنلاین که در کشور فعالیت میکنند
دهمین کارخانه تولید تن ماهی کنارک به بهرهبرداری رسید
استقبال رسمی رئیس جمهور ایران از نخست وزیر عراق
آخرین خبر از بازار رمزارزها / سامسونگ به دنیای استیبلکوینها نزدیکتر شد
آموزش و پرورش «طرح جبران یادگیری» دانشآموزان را ابلاغ کرد
قیمت دلار امروز پنجشنبه اول مرداد/ کاهش قیمت + جدول
انفجار در نارمک | جزئیات حادثه اعلام شد
پاره کردن امضای ترامپ پای لانچر موشکهای سپاه پاسداران
رشد ۷ هزار واحدی شاخص بورس در آغاز معاملات / ۶۶ درصد نمادها سبزپوش شدند
معاون وزیر ارتباطات: قطع طولانیمدت اینترنت در حوزه امنیت نتیجهای معکوس دارد
گزارش مرکز پژوهشهای مجلس و ارائه رهنمونهای سیاستی برای بخش استیجاری کشور
آمار جدید از آموزش عالی؛ شکاف جنسیتی در رشتههای مهندسی پابرجاست
قیمت بیتکوین، اتریوم و سایر رمزارزها امروز پنجشنبه یکم مرداد ۱۴۰۵
نیروهای مسلح در موج ۲۵ نصر۲ مرحله ۲۳ صاعقه به چه اهدافی ضربه زدند
وقتی هکرهای دولتی دیتاسنترهای داخلی را اجاره میکنند / خانه کردن مهاجمان در مجاورت بانکها
شهرداری کرمان با رویکرد «ارائه معکوس» از نخبگان خواست چالشهای فضای سبز را حل کنند
سردرگمی سهامداران | شایعه انفجار در تهران بازار بورس را آشفته کرد
بررسی طرح تامین امنیت و پیشرفت تنگه هرمز در دستورکار مجلس
دفاع واردکنندگان از تصمیم دولت برای بازار برنج| قیمتها کاهش مییابد؟سرپرست مدیریت فولادسازی و ریختهگری مداوم شرکت فولاد هرمزگان گفت: با بهکارگیری تلاشهای مستمر و خلاقیتهای قابل توجه در ارائه و پیادهسازی پیشنهادات نوآورانه، موفق به کسب عنوان واحد سازمان برتر در هجدهمین همایش ملی و دوازدهمین جشنواره نظام پیشنهادات کشوری شد و از دلایل اصلی رسیدن به این موفقیت، همکاری و همدلی میان پرسنل این واحد سازمانی است.
به گزارش اقتصاد آنلاین به نقل از روابط عمومی، رضا باران پویان سرپرست مدیریت فولادسازی و ریختهگری مداوم شرکت فولاد هرمزگان با بیان این مطلب در ادامه گفت: این موفقیت نهتنها نشانگر تعهد و انگیزه بالای کارکنان این واحد به بهبود مداوم کیفیت و کارایی فعالیتها است، بلکه گواهی بر همدلی و همکاری است که در راستای تحقق اهداف سازمانی به نمایش گذاشته شده است.
وی افزود: یکی از کلیدهای موفقیت ما در این حوزه، برگزاری هدفمند و سازماندهیشده جلسات بارش افکار بود؛ چراکه واحد فولادسازی و ریختهگری مداوم با ایجاد محیطی مناسب و انگیزشی، فضایی خلاقانه برای افزایش راندمان این جلسات مهیا کرد و این جلسات به گونهای شبیه به فرمت “TED” یا هماندیشی، کمک شایانی به تسهیل تبادل ایدهها و تجربیات نوین در میان پرسنل برگزار و منجر به ایجاد یک بانک اطلاعاتی غنی از ایدههای خلاقانه شد.
سرپرست مدیریت فولادسازی و ریختهگری مداوم در ادامه به روند پیگیری پیشنهادات پرداخته و افزود: این واحد به طور ماهیانه روند پیشنهادات را به تفکیک هر واحد پیگیری میکند. نتایج حاصل از این پیگیریها در جلسات منظم با روسا و دبیران کمیتهها ارائه و تحلیل شده و در این راستا، چالشها شناسایی و استراتژیهای مناسبی برای افزایش بهرهوری تدوین و اجرا میشود.
وی تاکید کرد: این رویکردها فرصتی مناسب برای ارزیابی پیشرفتها و شناسایی موانع موجود ایجاد کردهاند.
فرآیند بهبود مستمر با چرخه دمینگ (PDCA)
بارانپویان به چرخه دمینگ (PDCA) بهعنوان الگوی بهبود مستمر اشاره کرده و خاطرنشان کرد: پیادهسازی این چرخه در مدیریت پیشنهادات، از عوامل مؤثر در بهبود عملکرد کلی واحد بوده است. از برنامهریزی و پیادهسازی تا مرحله بررسی نتایج، این فرآیند بهطور دقیق و منظم انجام شده تا اهداف تعیینشده محقق شوند.
به گفته وی، این تلاشها منجر به افزایش درصد مشارکت پرسنل از 66 درصد به 81 درصد شده است، و گواه بر افزایش تعهد و انگیزه کارکنان برای بهرهوری بیشتر و بهبود مستمر است.
تأکید بر فرهنگ نوآوری و همکاری
سرپرست مدیریت فولادسازی و ریختهگری مداوم در ادامه اشاره کرد: کسب عنوان واحد سازمان برتر در این جشنواره ملی نمایانگر عزم و اراده قوی تیم مدیریت فولادسازی و ریختهگری مداوم برای ارتقای کیفیت و بهبود مستمر است.
وی در پایان عنوان کرد: این موفقیت میتواند بهعنوان یک انگیزه قوی برای توسعه ایدههای نوآورانه در تمامی ابعاد سازمان عمل کند. زیرا مدیریت این واحد همچنان در پی شناسایی چالشهای جدید و ایجاد فضایی مساعد برای مشارکت بیشتر کارکنان است و این تلاشها با هدف تثبیت جایگاه سازمان بهعنوان پیشتاز نوآوری و بهبود در صنعت، ادامه خواهد یافت.
دیدگاهتان را بنویسید