راهنمای جامع خرید از بزرگترین پخش کننده ظروف یکبار مصرف آلومینیومی در ایران
راهنمای خرید شیر فشارشکن صنعتی؛ بررسی انواع، سایز و قیمت
گامی نو در تولید پایدار هیدروژن از زیستتوده ریزجلبکها
مرکز خرید قهوه عمده در تهران | از وارد کننده
با همراهی و حمایت وزارت صمت، قیمتگذاری زنجیره فولاد اصلاح شد/تعدیل ضرایب قیمتگذاری با نگاه حاکمیتی و مدیریتی
سامسونگ با ۵ محصول جدید آمد / از گوشی تاشوی فوقباریک تا ساعت ۵۰۰۰ نیتی
صادرات سوسیس آزاد شد
رونق | وقتی راه تجارت بسته میشود
آمریکا در حال عادیسازی جنایات جنگی است؛ در برابر یاغیگری میایستیم
ائتلاف ذینفعان فیلترینگ در بدنه قدرت چگونه شکل گرفت؟
مخالفان بندر «کاسپین» آنرا بندر اقتصادی نمی دانستند| واگذاری فرودگاه رشت به مناطق آزاد؟
موبایلی که بروزرسانی نمیشود، خطرناک است؟
نخست وزیر عراق وارد تهران شد
هزینه حملونقل دریایی کانتینری بار دیگر بهشدت در حال افزایش است
بیتکوین زیر فشار فروش ماند | تتر دوباره گران شد | چرا بازار فعلا قدرت صعود ندارد؟
انتقال امید عالیشاه به فولاد منتفی شد
اوج گرفتن مصرف ترافیک اینترنت کشور همزمان با فینال جامجهانی
حمله به شلمچه تعرض به مسیر زائران اربعین حسینی است
رزیدنتی؛ میان آموزش، فرسودگی و دغدغه معاش/ ۲۶ میلیون تومان حقوق در ازای ۴۰۰ ساعت کار در ماه؟/ «از ۴۰ پزشک عمومی، فقط ۳ نفر رزیدنت شدند»
سهم ایدرو در پایداری انرژی صنایع؛ هدفگذاری سه هزار مگاوات برق خورشیدی
سیگنال جامعه به نهادهای تصمیمگیر: یک میلیون امضا علیه محدودیت اینترنت
افزایش شدید کرایههای حملونقل| تاثیر آغاز مجدد محاصره دریایی بر تولید و تجارت چیست؟
چرا دانشجوی دکتری کم شده؟
استقبال رسمی پزشکیان از نخست وزیر عراق
رکود بیسابقه در بازار لوازم خانگی/ تعمیر جای خرید را گرفت
دیدار دوجانبه پزشکیان و نخست وزیر عراق؛ تأکید بر تحکیم روابط راهبردی
گزارش تازه از سرعت اینترنت کشور / چرا ایران در رتبهبندی جهانی اینترنت همراه حضور ندارد؟
برخورد قاطع دولت با استخراج غیرمجاز رمز ارز / مجازات متخلفان اعلام شد
نحوه برگزاری امتحانات نهایی دانشآموزان خارج از کشور/ امتحانات این کشور داخلی شد
شهید سپهبد موسوی: ۱۲۰ واحد خانه سازمانی برای کارکنان ارتش ساختم
بنزین مرداد همان ۶۰ لیتر است؟
ببینید| سه گروه اخاذی آنلاین که در کشور فعالیت میکنند
دهمین کارخانه تولید تن ماهی کنارک به بهرهبرداری رسید
استقبال رسمی رئیس جمهور ایران از نخست وزیر عراق
آخرین خبر از بازار رمزارزها / سامسونگ به دنیای استیبلکوینها نزدیکتر شد
آموزش و پرورش «طرح جبران یادگیری» دانشآموزان را ابلاغ کرد
قیمت دلار امروز پنجشنبه اول مرداد/ کاهش قیمت + جدول
انفجار در نارمک | جزئیات حادثه اعلام شد
پاره کردن امضای ترامپ پای لانچر موشکهای سپاه پاسداران
رشد ۷ هزار واحدی شاخص بورس در آغاز معاملات / ۶۶ درصد نمادها سبزپوش شدند
معاون وزیر ارتباطات: قطع طولانیمدت اینترنت در حوزه امنیت نتیجهای معکوس دارد
گزارش مرکز پژوهشهای مجلس و ارائه رهنمونهای سیاستی برای بخش استیجاری کشور
آمار جدید از آموزش عالی؛ شکاف جنسیتی در رشتههای مهندسی پابرجاست
قیمت بیتکوین، اتریوم و سایر رمزارزها امروز پنجشنبه یکم مرداد ۱۴۰۵
نیروهای مسلح در موج ۲۵ نصر۲ مرحله ۲۳ صاعقه به چه اهدافی ضربه زدند
وقتی هکرهای دولتی دیتاسنترهای داخلی را اجاره میکنند / خانه کردن مهاجمان در مجاورت بانکها
شهرداری کرمان با رویکرد «ارائه معکوس» از نخبگان خواست چالشهای فضای سبز را حل کنند
سردرگمی سهامداران | شایعه انفجار در تهران بازار بورس را آشفته کرد
بررسی طرح تامین امنیت و پیشرفت تنگه هرمز در دستورکار مجلس
دفاع واردکنندگان از تصمیم دولت برای بازار برنج| قیمتها کاهش مییابد؟مدیرعامل ایمپاسکو با تاکید بر اهمیت خلاقیت، نوآوری و استفاده از ظرفیت نیروهای زیرمجموعه گفت: تغییرات در سازمانها به نوعی دمیدن روح تازه به مجموعه است و نباید زحمات تلاشهای مدیران قبلی را نادیده گرفت. وی همچنین بر نقش کلیدی معدن در تحقق توسعه پایدار، افزایش بهرهوری و تحقق اهداف برنامه هفتم توسعه کشور تاکید کرد.
به گزارش اقتصادآنلاین از روابط عمومی ایمپاسکو، تورج زارع مدیرعامل شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران در مراسم تودیع و معارفه مدیر ایمنی، بهداشت و محیط زیست ایمپاسکو با تاکید بر اینکه تغییر و خلاقیت، موجب ارتقای جایگاه سازمان میشود، تصریح کرد: توجه به دو موضوع انسان و منابع انسانی؛ و خلاقیت و نوآوری میتواند دستاوردهای بزرگی برای مجموعه ایمپاسکو رقم بزند.
وی افزود: در واقع HSE انباشت خطاهای سایر بخشهای سازمان است. بنابراین مدیریت HSE باید با تعامل و خلاقیت با سایر واحدها ار حوادث ناگهانی جلوگیری کند.
همچنین پرهام خواجهپور گزارش کاملی از فعالیتها و عملکرد واحد HSE ارائه کرد و گفت: ما موفق شدیم برای اولین بار در ایران، سیستمهای مانیتورینگ و گازسنج دیجیتال را در معادن زغالسنگ پیادهسازی کنیم. در قالب استراتژیها و حلقههای ایمنی که شامل شش حلقه است، یک رودمپ ده ساله تدوین شد که شامل شناسایی خطر و ارزیابی ریسک، آموزش، برنامههای انگیزشی، ممیزی، مدیریت HSE و تجهیزات است.
وی ادامه داد: این رودمپ باعث شد سیستم HSE در شرکت، زنده و پویا باشد و خوشبختانه سال گذشته با ثبت ۵۲ میلیون ساعت کار، توانستیم عملکرد قابل قبولی ارائه دهیم.
علی بهمنی سرپرست HSE ایمپاسکو نیز در پایان مراسم عنوان کرد: تلاش ما بر این است که اهداف متعالی ایمپاسکو در حوزه HSE را محقق کنیم.
وی افزود: حوزه HSE یک حوزه حساس است و بخشی از بهرهوری، توسعه پایدار و رشد اقتصادی کشور وابسته به همین حوزه است. چرا که اگر ایمنی و HSE نباشد، تولید پایدار هم محقق نخواهد شد و سازمان تابآوری لازم را نخواهد داشت.
وی در پایان خاطرنشان کرد: در برنامه توسعهای شرکت، تلاش میکنیم با همکاری همدیگر، به نتایج خوبی برسیم. این یک کار مشارکتی است و نیاز دارد که همه تلاش کنیم تا اهدافی که انتظار میرود، بهویژه در بحث تغییر و تحول، محقق شود.
گفتنی است در این مراسم از زحمات پرهام خواجهپور به دلیل ۲۰ سال تلاش در سمت مدیر ایمنی، بهداشت، محیط زیست و انرژی ایمپاسکو تقدیر به عمل آمد و علی بهمنی به عنوان سرپرست HSE شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران معرفی شد.
دیدگاهتان را بنویسید