خودروهای بیخریدار دست به دامن اخبار تکراری
شرایط فروش IM LS7 اعلام شد؛ قیمت ۱۴.۷ میلیارد تومان و تحویل ۶۰ روز کاری
فروش فوقالعاده سایپا آغاز شد؛ کوییک GX-L یک میلیاردی را از دست ندهید
آغاز پیشفروش بلیت قطارهای مهر ماه از روز شنبه
رفع مشکل قراداد ابرطرح راهآهن لرستان
۶۰ هزار خودرو وارد مناطق آزاد شد؛ سهم خودروهای لوکس چقدر است؟
پیشفروش بلیت قطارهای مهر آغاز شد
بازار آهن آلات؛ افت دستوری، تقاضای پنهان یا جهش زیرپوستی؟
نشت اطلاعاتی چیست / پس از لو رفتن اطلاعات در اینترنت چه باید کرد؟
قیمت میلگرد چین؛ ۳۱۰۰ یوآن، بهای سنگین مازاد عرضه
ریلگذاری خطآهن چابهار-زاهدان به پایان رسید
رگولاتوری دلیل زودتر تمام شدن بستههای اینترنت را اعلام کرد
افزایش قیمت قوطی و پروفیل در غیاب رونق معاملات
سازمان سنجش: سوابق تحصیلی را یک ساعت قبل دریافت کردیم؛ بعد از ۱۰ روز نتایج اولیه کنکور اعلام میشود
عملیات اجرایی راهآهن رشت ــ آستارا آغاز شد
آخرین روز تابستان با موج صعودی مقاطع فولادی در بازار آهن
بازدید وزیر راه و شهرسازی از پروژه راهآهن چابهار-زاهدان
جهش ۳۰ هزار تومانی قیمت میلگرد ذوب آهن اصفهان در ۳ ماه
صعود بیوقفه قیمت تیرآهن؛ رشد ۱۵۳ درصدی در یک سال
ریلگذاری راهآهن چابهار ـ زاهدان به پایان رسید
کاسیو ساعت ۸ هزار دلاری میسازد/ شاهکاری کمیاب با طراحی متفاوت
دیدار و گفتگوی عراقچی و وزیر خارجه انگلیس
اطلاعات سپاه: ابتکارهای نیروهای مسلح ایران، معادله میدان را تغییر داد
غریب آبادی: مشارکت اروپا در تجاوز به ایران بیپاسخ نمیماند
۷ همت پول عوارض آزاد راه ها در دست مردم| بی رغبتی پیمانکاران در احداث پروژه های جدید
باربری ۱۷۱۷، برای اسبابکشی و حمل اثاثیه منزل در تهران
اروپا در قبال تجاوز آمریکا به ایران باید رویکرد مسئولانه اتخاذ کند
آغاز طرح تسهیل ارسال کالا در کیش از ابتدای مهرماه
دیدار عراقچی با همتای مصری در حاشیه نشست سازمان ملل
لاهوتی: ۴۰۰ همت تسهیلات به صنایع کوچک و متوسط اختصاص مییابد
مهدی تارتار به یاد تیم سابق افتاد! + عکس
دیدرا عراقچی با وزیر خارجه پرتغال در نیویورک
درخشش دختران ملیپوش ایران در بازیهای آسیایی ناگویا، مایه افتخار است
دیدار عراقچی با وزیران خارجه برونئی و قبرس در حاشیه سازمان ملل
بقائی: تاریخ بعضی رفتگان را بیش از زندگان به یاد میآورد
گفتگوی عراقچی با وزیر خارجه روسیه در سازمان ملل متحد
شناسایی ۱۴ واحد تولیدی متخلف استخراج رمزارز
روایت اردوی جهادی احیای مسجد نیمهکاره دانشکدگان فنی دانشگاه تهران
اقتصاد سلامت در تهران: چرا درمان در منزل به یک ضرورت راهبردی تبدیل شده است؟
محل خرید شمش طلا؛ راهنمای انتخاب مرکز معتبر برای خرید شمش طلا
خرید آپارتمان در آبشار تهران؛ بهترین فرصت خرید خانه در محدوده دریاچه با سایت دلتا
بهترین سیستم برای ترید
اتصال مستقیم گوشی به اینترنت ماهوارهای با استارلینک در ژاپن
امنترین کشورهای جهان در برابر حملات سایبری کداماند؟ / آلبانی بالاتر از آمریکا و آلمان؛ ایران کجای این نقشه قرار دارد؟
حمله هکری به نهادهای دولتی و آژانس امنیت هستهای تایوان
تایوان در یک مانور موقتی، سرعت اینترنت موبایل را بهشدت محدود کرد
نسل جدید روترهای استارلینک با پشتیبانی از وایفای ۷ در راه است
توسعه شبکه ارتباطی ایرانسل در خراسان شمالی
معاون وزیر ارتباطات: نباید هر چالشی با دکمه قطع اینترنت پاسخ داده شود
وزیر ارتباطات: محدودیت اینترنت بیش از ۶۷ همت به اقتصاد دیجیتال خسارت زداین روزها یکی از سوالات متداول میان کارمندان و کارفرمایان این است که آیا کارفرما موظف به پرداخت عیدی در شب یلدا است؟ برای پاسخ به این سوال، باید به قوانین کار کشور نگاهی بیندازیم.
بر اساس ماده ۳۹ قانون کار ایران، کارفرما تنها در مناسبتهای رسمی مانند نوروز موظف به پرداخت عیدی به کارگران است. میزان عیدی برابر با حداقل دستمزد ماهانه تعیین شده توسط وزارت کار میباشد. بنابراین، شب یلدا به عنوان یک تعطیلات رسمی از نظر قانونی شناخته نمیشود و کارفرما هیچ الزامی برای پرداخت عیدی در این شب ندارد.
اگرچه پرداخت عیدی در شب یلدا از نظر قانونی الزامی نیست، اما بسیاری از کارفرمایان به دلایل مختلف این کار را انجام میدهند. دادن عیدی در این شب میتواند به تقویت روابط کاری و ایجاد فضایی مثبت در محیط کار کمک کند. این اقدام نه تنها نشاندهنده قدردانی از کارکنان است، بلکه باعث افزایش روحیه و انگیزه آنها نیز میشود.

پرداخت عیدی در شب یلدا میتواند به شکلهای مختلفی از جمله هدایای نقدی، هدایای تبلیغاتی یا برگزاری جشنهای کوچک در محل کار باشد. این اقدام میتواند روحیه تیمی و وفاداری کارکنان را تقویت کند و حس تعلق به سازمان را افزایش دهد. همچنین، نشان میدهد که کارفرما به فرهنگ و آداب اجتماعی احترام میگذارد که این موضوع به نوبه خود به مشارکت بیشتر کارکنان در محیط کار کمک میکند.
در نهایت، پرداخت عیدی در شب یلدا یک عمل اختیاری است که میتواند به بهبود فضای کاری و انگیزه کارکنان کمک کند، حتی اگر از نظر قانونی الزامی نباشد. این کار نه تنها باعث افزایش روحیه و کارایی میشود بلکه موجب تقویت روابط مثبت میان کارفرما و کارمندان نیز میگردد.
دیدگاهتان را بنویسید